Bart Sanders uit zijn zorgen over het mogelijk solistisch werken van Jordi Cruijff, zo vertelt hij in de Pantelic Podcast. De podcastmaker hoort dat Cruijff niet goed zou samenwerken en niet zou luisteren naar de scouting en daarin zijn eigen plan zou trekken.

Volgens Sanders moet Cruijff wel de tijd krijgen. 'Kijk, waar het op neerkomt, is dat Jordi Cruijff de kans moet krijgen om zijn werk te gaan doen. Dat lijkt me valide. Hij is er nu, dus hij moet zijn werk gaan doen. Maar mogen wij ons dan ook zichtbaar zorgen maken over hoe dingen gaan?'

Sanders vertelt dat er op dit moment een duidelijke structuur mist binnen Ajax. 'Ik vind het belangrijk dat er ook een langetermijnvisie is binnen de club. En dat we ook een rode draad krijgen in de club. Dat als Jordi volgend jaar onverhoopt ervoor kiest om weer lekker naar Barcelona terug te gaan, er nog iets achterblijft bij Ajax.'

Tekst gaat verder onder de foto.

Het ontbreken van een langetermijnvisie

Hij vindt dat Ajax juist moet bouwen aan een stabiele organisatie. 'We moeten een soort structuur voor de lange termijn hebben, waarin we gewoon de lange termijn kunnen borgen. En dat is nu, denk ik, het probleem en waar het telkens misgaat.'

Sanders vertelt dat hij vanuit meerdere kanten negatieve geluiden hoort over de werkwijze van Cruijff. 'Je hoort nu toch best wel wat onvrede. Trainers, zaakwaarnemers, scouts en ouders zijn allemaal niet tevreden over het functioneren van Jordi. Met name de eenmansacties van hem worden niet gewaardeerd.'

In het gesprek wordt ook besproken dat het mogelijke vertrek van Marijn Beuker mogelijk zorgelijk is voor de langetermijnvisie van Ajax. 'Er is wel gewoon een bepaalde structuur voor de lange termijn. Maar als Cruijff inderdaad van plan is om vijftien spelers te halen, is dat natuurlijk een ultieme kortetermijnoplossing.'

Tekst gaat verder onder de foto.

Jordi Cruijff negeert de scouting

Een belangrijk punt van kritiek gaat over de scoutingafdeling van Ajax. De podcastmaker verbaast zich over de houding van Cruijff. 'Jordi heeft geen kennismaking gedaan met de scouting van Ajax. Geen handjes geschud, geen kennismaking, geen meeting ingepland.'

Volgens de co-host van de podcast hebben de technisch directeur en scout Joël Lara geen toegang tot belangrijke informatie. 'Jordi en Lara, zijn rechterhand, hebben geen toegang tot de Ajax-software van de scouting. Ze hebben geen toegang tot de database van de scouting.'

Dat vindt Sanders onbegrijpelijk. 'Er is veel werk ingestoken door de scouts van Ajax. Maar er wordt niet eens naar gekeken, zo van: misschien kunnen we daar wat mee. Er zitten nu gewoon een paar gasten de hele dag zichzelf bezig te houden.'

Volgens Sanders worden transfers momenteel binnen een kleine kring behandeld. 'Ondertussen zit Joël Lara te scouten en lijstjes bij te werken. Dat wordt geheim gehouden voor iedereen. Hij heeft alleen toegang tot een relatief klein netwerk met Spaanse zaakwaarnemers. Ik verwacht dat er scouts zullen zijn die denken: het is goed, ik ga verder kijken. En dat is niet best.'

Tekst gaat verder onder de foto.

Op zoek naar rust en structuur

Sanders noemt ook de transfer van Maher Carrizo als voorbeeld. Volgens hem had de scouting uitgebreide rapporten over de speler. 'Zo'n scoutingsapparaat binnen Ajax heeft daar gewoon een rapport over, een stuk of vijftien. Daar zitten ook alle red flags van die speler in. Hij was niet een van de spelers waarvan ze zeiden: als je daarbuiten zoekt, moet je hem halen. Daarmee zeggen ze niet dat het een slechte speler is. Daarmee zeggen ze alleen dat ze betere alternatieven hadden.'

Ajax lijkt volgens hem nu opnieuw naar een structuur te gaan waarin één persoon veel bepaalt. 'En nu gaan we weer naar een eenmansleger, naar één man die alles bepaalt. Ik vind het weinig getuigen van beleid en structuur.'

De podcastmaker is bang mocht Cruijff eerder vertrekken. 'Dan zie ik ook wel voor me dat Jordi op een gegeven moment zegt: weet je wat, het is me niet gelukt, de groeten. Ik ga weer naar Barcelona. Dan sta je daar als club. Dan heb je geen basis meer, geen structuur. We hebben al een aantal jaren dat we aan het hobbelen zijn. En ja, ik wil gewoon die rust zien en die structuur.'