Pasveer looft staf voor huidige teamgeest: 'Ik denk dat iedereen zich wel gezien voelt in de groep'

‘Het grappige is dat we de dag ervoor trainden op een bepaalde opbouw van achteruit en doeltrappen. En op dat moment hadden we er niet een heel lekker gevoel over', stelt Pasveer. 'Maar toch zeiden we: bij de tweede doeltrap doen we hem. Alles liep eigenlijk perfect. Het was eigenlijk beter dan in de animatie die de trainers lieten zien. Voor de trainer is het dan ook een heel mooi moment dat het zo uitpakt, want de trainer krijgt daarmee ook het vertrouwen vanuit de groep.’

Niet alleen zijn teamgenoten ontvangen lof van Pasveer, maar ook de technische staf krijgt de complimenten. ‘Je ziet nu dat er vanaf het begin een hele nieuwe energie was in de hele staf. Alle credits naar alle stafleden die daar heel veel energie insteken. Niet alleen in het voetbal en op het veld, maar ook daaromheen. Aandacht voor jongens, kleine attenties. Ik denk dat iedereen zich wel gezien voelt in de groep. Niet alleen de jongens die regelmatig spelen.’

Dit seizoen is er veel gezegd en geschreven over het roulatiebeleid van Francesco Farioli, maar Pasveer ziet hierin een groot voordeel. ‘Hij (Farioli, red.) wisselt in het algemeen veel door, omdat je veel wedstrijden hebt, en wil iedereen daarin betrekken en belangrijk maken. Uiteindelijk ben je het zelf die ervoor zorgt dat je gaat spelen of minuten krijgt. Tot nu toe heeft hij veel gewisseld, dus iedereen voelt zich wel betrokken, denk ik.’

Pasveer wordt door zijn teamgenoten gezien als vaderfiguur. Zelf heeft de doelman ook veel aan de jongere spelers. ‘Ik hou ook wel van een dolletje en hou van plezier. Zolang ik fit ben wil ik zo lang mogelijk doorgaan, omdat ik het nog steeds leuk vind. Je probeert ze te corrigeren in de dingen die ze doen. Gewoon lekker normaal blijven. Ik snap wel dat sommige jongens zo denken. Ik ben twee keer zo oud als sommigen. En het houdt mij ook wel jong, dus dat vind ik dan weer leuk. Ik ben heel eerlijk, maar ik probeer ook met jongens een praatje te maken en te dollen. We hebben wel wat jongens die wat stiller zijn, in ieder geval in het veld, dus ik denk dat dit belangrijk is om resultaat te halen en het proces te versnellen en progressie te boeken met het team.’