Farioli blijft scherp: 'Als er een moment is om beter te worden, dan is het nu'

'Als verantwoordelijke voor het team denk ik dat er nog dingen te verbeteren zijn op het veld', zo begint de Italiaanse oefenmeester zijn verhaal. 'Nu is het moment voor de club aangebroken om de volgende stap te zetten. Een stap om de spelers te voorzien van bepaalde omstandigheden om nog beter te presteren.'

'We hebben zó veel jonge talenten en ervaren professionals die beter willen worden', stelt Farioli vast. 'Ik denk dat het met het verlangen en de obsessie om beter te worden en de wind in de zeilen nu het juiste moment is om door te drukken en onszelf onder druk te zetten. Om nog kritischer of agressiever in de spiegel te kijken. Als er een moment is om beter te worden, dan is het nu.'

Overigens is het niet eenvoudig om dagelijks te blijven verbeteren, zo vertelt Farioli. 'Dat is mijn dagelijkse strijd, want als de resultaten goed zijn, is het soms wat makkelijk om achterover te leunen. Nee, helemaal niet. Ik ben heel erg blij met het groepsgevoel. We kunnen als staf ook niet meer vragen van de spelers dan wat ze nu op het veld laten zien. Dat moeten we vasthouden, maar ik denk dat het rondom het veld nog veel beter kan.'

Zeker na de wedstrijden tegen Feyenoord en PSV kreeg Farioli veel lof van de buitenwacht. Hij vertelt hoe hij daarmee omgaat. 'In mijn rol praat ik natuurlijk het meest. Dan is het logisch dat ik in de spotlights sta en ook de credits ontvang. Maar zo is het absoluut niet. Het gaat erom wat de spelers doen. Mijn werk is het creëren van omstandigheden, zodat op een bepaalde manier gepresteerd kan worden.'

'De spelers zijn altijd de hoofdrolspelers. In dit geval, bij deze club, zijn de hoofdspelers denk ik niet eens de spelers, maar de groep. Zo voel ik het echt en dat vind ik belangrijk. Als we een kans hebben om onze doelen te bereiken en onze ambities waar te maken, dan moeten we dit gevoel zo houden. Om dat te doen moeten we heel dicht bij elkaar blijven. Schouder aan schouder en zo vooruit blijven gaan.'