Hamstra miste leiderschap bij Ajax: 'Te veel mensen konden meebeslissen'

'Het klinkt heel raar, maar ik heb daar gewoon twee mooie jaren gehad', begint Hamstra, die tussen 2021 en 2023 in een technische functie actief was bij Ajax, zijn verhaal. 'Natuurlijk had je graag gewild dat dingen anders waren gelopen. Iedereen die een beetje ingevoerd is, weet dat ik bewust voor Marc heb gekozen. Ik wilde heel graag drie jaar met hem werken, dus daarom heb ik zo lang getekend.'

'Het eerste jaar was super met hem', gaat de nieuwe technisch directeur van PEC Zwolle verder. 'We hebben heel veel dingen samen gedaan en ik heb heel veel dingen geleerd. We hadden een geweldig jaar, ook qua prestaties. Alleen ging Marc helaas weg en in het tweede jaar is het anders gelopen.'

De bestuurder weet maar al te goed te vertellen waar het volgens hem uiteindelijk aan ontbrak bij de club. 'Dat had vooral te maken met een gebrek aan leiderschap. Te veel mensen konden en mochten meebeslissen en daardoor kon ik niet meer functioneren. Dan moet je je conclusies trekken, dus ik heb toen gezegd dat ik mijn contract graag wilde laten ontbinden. Dat is uiteindelijk gebeurd. Wat er nu is, is heel spijtig. Er werken heel veel goede en mooie mensen.'

Nu, bij PEC Zwolle, hoopt Hamstra beter samen te werken. Hij vertelt waarin het beter moet dan in zijn tijd bij Ajax. 'Ik ben gewend dat je dingen samen doet en processen goed functioneren. Als dat zo is, hoeft niemand er een klap op te geven. Dan hoeft niemand de directeur te spelen. Alleen als dat in een organisatie niet gebeurt, moet wel duidelijk zijn wie er een klap op geeft.'

'Ik wil hier dingen gezamenlijk doen, processen goed laten verlopen en dan neem je gezamenlijk een beslissing', vertelt hij over zijn gedroomde manier van werken. 'Maar men moet ook weten dat ik er een klap op moet geven als we er niet uitkomen. Dat was in het tweede jaar bij Ajax niet het geval.'