AdK
+2193Laatste reacties
Volg Ajax Showtime op Google
Blijf op de hoogte van het laatste Ajax Showtime-nieuws door ons als favoriete bron in Google in te stellen.
Volg ons op GoogleHoofdnieuws & Bijzaken en geruchten
Opinie
Suggesties
Geïnteresseerd in Formule 1 en Max Verstappen? Check F1maximaal.nl!
Voor wielerliefhebbers indeleiderstrui.nl
Do you prefer in EN? idlprocycling.com
Voetbalnieuws
Laatste Forum-berichten
Videoberichten
Laatste Reacties
- Sorry @Oxxer, maar dan verwar je mij echt met iemand anders. Zou graag zien wat jij dan bedoelt, want ik heb echt 0 reacties geplaatst op wie dan ook. Dat wil ik ook helemaal niet. We zijn hier allemaal voor dezelfde club, dus heb hier voor iedereen respect! Of is er iemand anders met gebruikersnaam Pino dan?Pino01-09-2026
- Ze hebben een overschot aan centrale verdedigers en hij verdiend een hoog salaris.
tnrg01-09-2026 - Ter Stegen Rosa - Kehrer - Janse - Henrique Amrabat - Mokio Tsygankov - Brandt - Adingra Tolu Toch wel een heel lekker elftal hoor! Hier kunnen we het echt ver mee gaan schoppen in zowel de ED als Europa
VoorOnzePloeg01-09-2026 - Hey Owen! Jij ook hier met een accountje? Uitleg is m.i. verder niet nodig.
Timo.S01-09-2026 - Ik ben het met je eens, minder Berghuis inplaats van meer..OuweDibbes01-09-2026
- Ja, las wel iets over een optie tot verlenging van het contract met 2 jaar ja.
tijssenajax01-09-2026 - Feyy haalt gewoon niemand🤣🤣🤣
emieltjuhh01-09-2026 - Nico ipv Wijndal.Marcel01-09-2026
- Lekker belangrijk
xxxxopeenrij01-09-2026 - Beetje paniekaankoop vibes hier,maar we gaan het zien.
7172AFCA739501-09-2026
F1Maximaal
Loading
+0
AdK
Van wat ik tot nu toe gezien heb, dan is hij geen verdedigend slot op het middenveld.12:39
+0
AdK
Kan geen link tussen hun vinden verder… Mogelijk dat Jordi ze simpelweg in z’n eigen boekje had genoteerd10:33
+0
AdK
Ook een hoop jonkies10:27
+3
AdK
De bedoeling is natuurlijk dat Bouwman door blijft ontwikkelen en heel blijft. Dus dit is een hele goeie zet op t oog. Vraag me wel af voor hoeveel hij op de loonlijst komt.10:25
+0
AdK
O, maar alle respect voor hem hoor. Als je m’n commentaar terugleest, dan zie je als het goed is geen onvertogen woord over hem, wel kritiek op z’n spel. Dat is net als verschil in smaak, daar valt altijd over te twisten. Daarvoor is een forum ook lijkt me. Back ontopic, het betekent dus dat iemand hem pas uit de basis krijgt als die; 1) scorend vermogen heeft 2) leiding kan nemen in/over het team31-08-2026 19:22
+0
AdK
Dat er nog een artikel aan gewijd wordt vind ik eigenlijk wel bijzonder. Dit is meer iets voor op de VI app of zo. Dacht niet dat we elke transfer van elke ex-Ajacied zo belichtten…31-08-2026 13:53
+1
AdK
Ey! Ben het volledig met je eens hè! Helemaal als je de argumenten zo opstapelt. De enige meerwaarde die ik kan verzinnen, zijn twee dingen: z’n doelpunten en dat hij motiverend is als woordvoerder in de groep (dus zorgt ervoor dat de selectie met elkaar kan opschieten) Maar dat is niet m’n punt. Punt is dat de trainers (volgens mij nu al 4 op rij) hem wel blijven opstellen. Wat zien zij dat wij niet zien?31-08-2026 13:45
+0
AdK
Tja… ik zie dat anders, dat mag toch? Het is niet zo dat hij geen kansen heeft gehad. Denk dat het op DIT moment gewoon beter is om in de betrekkelijke luwte te mogen ballen ipv te moeten presteren.31-08-2026 12:37
+0
AdK
O maar dat vind ik ook. Alleen (ook!) deze trainer blijkbaar niet… Dus vertel maar, hoe kan t dan dat die trainers hem allemaal blijven opstellen? Ergens zit de meerwaarde voor het team, en nergens heeft een concurrent het voor elkaar gekregen om hem er weer uit te spelen.31-08-2026 12:34
+9
AdK
Zie je niet dat Klaassen, onze aanvoerder, op DIT moment de katalysator is van het team om het team te vormen? Die 1-0 was mentaal zeer belangrijk voor het ombuigen van het wedstrijdbeeld. Je kan vanalles vinden van hem, maar niet dat hij niet er alles aan doet om te winnen (op zijn manier). Zowel in als naast wedstrijden om. Of hij uiteindelijk basis blijft, dat is aan zijn concurrentie om hem voorbij te gaan en de trainer te overtuigen.31-08-2026 10:52